一则关于大疆科技强制员工早上9点上班的消息在网络上广泛传播，引起了社会各界的关注，对此，大疆科技迅速作出回应，否认了这一说法，并详细解释了公司的工作时间和员工福利政策，以下是事件的详细情况：

据悉，这则消息最初来源于某社交媒体平台，一位自称是大疆科技员工的网友发帖称，公司实行严格的9点上班制度，迟到一分钟都将受到处罚，甚至有员工因此被扣除工资，这一说法迅速引起了网友的广泛关注和讨论，不少人对大疆科技的管理模式表示质疑。

面对这一情况，大疆科技官方微博于近日发布声明，否认了“强制员工9点上班”的说法，声明中提到，公司尊重员工的个人时间，允许员工根据工作需要和实际情况自行调整工作时间，大疆科技还表示，公司对员工的考勤制度进行了优化，确保员工能够在保证工作效率的同时，享有更加灵活的工作时间。

对于网友提出的“迟到一分钟扣工资”的说法，大疆科技表示，公司从未对迟到员工进行过此类处罚，相反，公司鼓励员工在确保工作效率的前提下，合理规划个人时间，对于极少数因特殊情况导致迟到的情况，公司会根据实际情况进行合理的处理。

大疆科技一直致力于为员工创造一个良好的工作环境，在员工福利方面，公司提供了丰富的员工福利，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节假日福利、员工体检、员工培训等，大疆科技还关注员工的身心健康，定期举办各类文体活动，丰富员工的业余生活。

此次事件再次引发了人们对职场管理的关注，在职场中，企业应尊重员工的个人时间，合理制定工作制度，让员工在保证工作效率的同时，享有更加灵活的工作时间，员工也应自觉遵守公司规章制度，共同维护良好的职场秩序。

对于此次事件，大疆科技表示，公司将进一步加强与员工的沟通，了解员工的需求，不断优化工作制度，为员工创造一个更加舒适、高效的工作环境，公司呼吁广大网友不信谣、不传谣，共同维护网络环境的和谐稳定。

大疆科技否认“强制员工9点上班”的说法，这一事件也提醒我们，职场谣言止于智者，在今后的工作中，企业应加强与员工的沟通，尊重员工的个人时间，共同营造一个和谐、高效的职场环境，员工也应理性看待职场传闻，避免被谣言误导，维护自己的合法权益。