近年来，随着互联网的快速发展，外卖行业在我国迅速崛起，成为人们生活中不可或缺的一部分，在这光鲜亮丽的背后，却隐藏着骑手们的辛酸与无奈，一些骑手纷纷发声，呼吁社会关注他们的权益，不要让“羊毛出在羊身上”。

我们要了解骑手们的艰辛，他们每天早出晚归，风雨无阻地穿梭在大街小巷，为人们提供便捷的外卖服务，他们的收入却并不乐观，据了解，许多骑手的月收入仅在几千元左右，扣除各项费用后，实际到手收入更是寥寥无几，这种情况下，骑手们的生活质量难以得到保障，甚至有时还要面临失业的风险。

骑手们的工作环境堪忧，外卖平台为了追求速度，对骑手们的配送时间要求越来越严格，导致他们在路上奔波的时间越来越长，一些外卖平台还存在压低配送费、提高配送任务量的现象，使得骑手们的工作压力越来越大，在这种环境下，骑手们的人身安全也面临威胁。

面对这些问题，骑手们纷纷发声，希望社会能够关注他们的权益，他们提出以下几点诉求：

1、提高骑手们的薪资待遇，外卖平台应合理调整配送费，确保骑手们的基本生活需求得到满足。

2、改善骑手们的工作环境，外卖平台应关注骑手们的人身安全，加强对他们的培训和管理，提高配送服务质量。

3、建立健全的权益保障机制，外卖平台应与骑手们签订正式劳动合同，明确双方的权利和义务，保障骑手们的合法权益。

4、加强行业监管，政府部门应加强对外卖行业的监管，规范外卖平台的经营行为，维护市场秩序。

骑手们的诉求并非无理取闹，在市场经济条件下，劳动者的权益应当得到尊重和保护，而外卖行业作为新兴业态，更应注重劳动者权益的保障，才能实现行业的可持续发展。

骑手们发声，呼吁社会关注他们的权益，并非无的放矢，我们应正视这一问题，共同努力，让“羊毛出在羊身上”的现象不再发生，外卖行业才能在保障劳动者权益的基础上，实现健康、稳定的发展。